年底績效考核的改進建議,該怎麼面對?
如何避免在年終一次性的績效面談得到吃手手的秘訣很簡單,就是「每月甚至每周與主管進行一對一的進度報告!
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天氣漸漸轉冷,城市裡開始瀰漫著浪漫聖誕節的氛圍,許多人都可希望找到真命天子或霸氣總裁一同度過浪漫..
篇「轉職前心評估」,比較是想從我在人力資源和心理諮商的專業,提供以「內心平衡感」和「工作與生活平衡」
一旦能夠接納每個當下時刻、放下心中的掛念,我們便能充分感受四季之中的風花雪月,那麼不論遭遇什麼困境
「我不想一輩子吃藥!」 ——心理師及藥師怎麼看長期服藥這件事?
理想與現實:心理諮商中常見的期待與調適
練習安住內在,提升生命的在應變動盪的韌力。
青少對自我的好奇,讓站在大人視角的我們產生許多無法理解的行為。面對無數的頭痛、失眠的夜,我們可以從心
我們明明關心家人、伴侶、孩子,但一旦意見不同,對話往往不知不覺變成爭論,最後演變成爭吵。
正向教養(Positive Parenting)是一種專注於尊重、關愛和鼓勵的教育方式。
你是否常覺得自己配不上外在的成就、他人的讚美?這篇文章邀請你理解冒牌者症候群,接觸更真實的自己。
~ if you tackle the vicious cycle of communication
工作壓力大到爆炸,主管在下班後還訊息轟炸? 伴侶的思考與考量總有差異,溝通無效心好累?
工作壓力大到爆炸,主管在下班後還訊息轟炸? 和伴侶的思考與考量總有差異,溝通無效心好累?
根據勞動部2022年國際勞動力統計及yes123求職網2024年4月「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查